Lundi et mardi derniers ( 25 et 26 février 2013 ) se déroulait le très attendu Sommet sur l’éducation. Les journaux qui avaient tous prédit à l’avance un échec, ont finalement révisé [...]
Gros coup de filet par l’Université Laval, alors qu’Irina Bokova, directrice générale de l’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO), sera de passage à Québec le 7 mars prochain pour recevoir un doctorat honoris causa.
La faculté des Sciences de l’administration a remporté une prestigieuse simulation boursière à Toronto, alors que les 32 étudiants de communication publique présents aux Jeux franco-canadiens de la communication tenus à Ottawa ont mis la main sur la coupe [...]
La CADEUL tente de mobiliser les étudiants et de récolter les appuis sur le campus pour reprendre possession des concessions alimentaires déte- nues par des entreprises externes à l’Université Laval lors du prochain appel d’offre prévu à la fin de l’année 2013.
Les étudiants de maîtrise et de doctorat devront se prononcer sur un vote de grève mercredi le 20 février, puisqu’une pétition de 25 noms (le minimum pour qu’elle soit reçue) a été déposée la semaine dernière à l'AÉLIÉS.
Les compressions de 5% dans le réseau universitaire pour les deux prochaines années auront des conséquences graves sur les services à la communauté universitaire, affirme l’Université Laval.
À l’approche du Sommet sur l’enseignement supérieur, qui aura lieu la semaine prochaine, les esprits s’échauffent quant au financement des études supérieures. La conférence des recteurs d’universités ( CRÉPUQ ) affirme qu’il manque au moins 600 M$ pour accoter le financement des autres universités canadiennes. Michel Seymour, professeur de philosophie à l’Université de Montréal, croit plutôt que le problème vient d’une mauvaise répartition du financement dans les universités.
Le syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université Laval ( SCCCUL ) n’entend plus à rire et augmentera ses moyens de pression sur le campus. Sans nouvelle convention collective depuis deux ans et après 69 rencontres avec l’employeur, plusieurs points du prochain contrat de travail demeurent litigieux.